Modèle de clause de rémunération variable

(I) système visant à faire en sorte que le remboursement de l`indemnisation, y compris les allocations, pour les employés qui sont en nomination conjointe avec un parent ou une autre organisation soit sur une base pro-nominale. (i) tout changement de conception du programme de rémunération majeur proposé avant la mise en œuvre. (x) les actions individuelles de compensation pour le haut fonctionnaire de l`entrepreneur (par exemple, directeur de laboratoire/gestionnaire d`usine ou équivalent) et le personnel clé non inclus dans le CIP. Pour les membres du personnel clé inclus dans le CIP, le DOE approuvera les salaires lors de l`adjudication initiale du contrat et lorsque le personnel clé sera remplacé pendant la durée du contrat. DOE aura accès à tous les remboursements de salaire individuels. Cet accès est prévu pour la transparence; DOE n`approuvera pas les actions salariales individuelles (sauf comme indiqué précédemment). (2) une liste des cinq cadres supérieurs les plus rémunérés au sens de la 31.205-6 (p) (2) (II) et de leur rémunération totale en espèces au moment de l`adjudication du marché, et au moment de la modification subséquente de leur rémunération totale en espèces. (IX) le contractant peut effectuer des déplacements mineurs de fonds de mérite entre les catégories d`emploi (p. ex., scientifique/ingénieur, administrateur, exonéré, non exempté) après l`approbation du CIP ou si les critères visés au point c) 1) a) III) ont été respectés, afin de satisfaire aux exigences en matière de rémunération des l`organisation, sous réserve des lignes directrices suivantes: (II) programmes/incitations à rémunération variable.

Si elle n`est pas déjà autorisée en vertu de l`appendice A du contrat, une justification est fournie avec les coûts et impacts proposés au budget, le cas échéant. (D) système qui relie les performances individuelles et/ou collectives aux décisions de rémunération. (B) l`approbation par l`agent des marchés des mesures de compensation individuelles ne sera exigée que pour le haut fonctionnaire de l`entrepreneur (p. ex., directeur de laboratoire/gestionnaire d`usine ou équivalent) et le personnel clé tel qu`énoncé au point c) 1) A) III) ci-dessus. Le niveau de remboursement du salaire de base pour le haut fonctionnaire de l`entrepreneur établit le remboursement maximal admissible au titre du contrat. Le contractant ne sera pas remboursé de la rémunération incitative du haut fonctionnaire de l`entrepreneur. Le niveau de remboursement du salaire de base pour le haut fonctionnaire de l`entrepreneur établit le remboursement de salaire maximal admissible en vertu du contrat par rapport à une rémunération subordonnée, qui inclurait le salaire de base et toute rémunération incitative potentielle dans le cadre d`un accord de rémunération incitative.